Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. tabla de contenidos definición de profesiograma ejemplos de profesiogramas quién solicita https://ricardoafhij.bloggadores.com/35258886/los-principios-básicos-de-profesiograma-plantilla