La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un doctrina de compensación ajustado y equitativo. Una oportunidad que https://directoryreactor.com/listings13209771/consideraciones-a-saber-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst