La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para atinar un valor relativo a los puestos de trabajo. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valía o categoría que tiene un puesto en una organización por las funciones y responsabilidades https://analisis-puesto-de-trabaj79991.bloggerbags.com/40882021/se-desconoce-datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst