Involucra la compilación de información sobre el trabajo a través de entrevistas con empleados y otras fuentes, y luego utiliza esa información para elaborar un perfil detallado del puesto. Paralelo a ello, consideramos relevante cuestionarse sobre las formas de identificación y sobre las estrategias de control o de manejo de https://analisispuestodetrabajops50516.mybjjblog.com/poco-conocidos-hechos-sobre-análisis-o-estudio-de-puesto-47150778