Debes concurrir con tu cédula de identidad más los antecedentes que fundamenten los hechos que acusas. Si tu empleador ha incumplido con las condiciones laborales establecidas en tu convenio de trabajo, como el cuota de salarios, horas extras, asueto, entre otros beneficios, un abogado para demanda de trabajo puede asesorarte https://carlz602jot1.bimmwiki.com/user