Este plan debe incluir medidas preventivas y correctivas que permitan mejorar las condiciones laborales y promover la salud mental y emocional de los trabajadores. La utilización de estos instrumentos es de libre acceso, sin costo alguno permite cualificar los procesos de evaluación de factores de riesgo psicosociales y contar con https://kennethq296mwp3.mdkblog.com/profile