Por otra parte, se puede impulsar el cambio en el enfoque de la evaluación del desempeño hacia resultados medibles y objetivos, en lugar de horas trabajadas. Jornada laboral: Como ya hemos visto en el artículo horas extras según la ley laboral, en México hay distintos tipos de jornadas. Asimismo, https://messiahxxwtt.blogofchange.com/33379814/analisis-puesto-de-trabajo-inclusivo-can-be-fun-for-anyone